Życie

Akta J.C. Penneya dotyczące upadłości

J.C. Penney zaczął ubiegać się o ochronę przed upadłością, raport z CNN mówi .

118-letnia firma już zmagała się z wyzwaniami – nawet po jednym z najlepszych lat finansowych w 2010 roku – a teraz wraz z szybkim rozprzestrzenianiem się COVID-19, powodującym zamykanie firm na nieokreślony czas, firma nie wygląda na to, że będzie w stanie wytrzymać brak biznesu.

Ponieważ JCPenney zmaga się z nieuregulowanymi płatnościami długów i przygotowuje się do ewentualnego złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości, zatwierdziła premie w wysokości 1 miliona dolarów lub więcej dla swoich czterech najlepszych menedżerów https://t.co/mbUtoJPKJ9

— CNN (@CNN) 13 maja 2020 r.

„Do czasu wybuchu tej pandemii poczyniliśmy znaczne postępy w odbudowie naszej firmy w ramach naszej strategii Planu Odnowy, a nasze wysiłki już zaczęły się opłacać” – powiedziała dyrektor generalna Jill Soltau. „Wdrożenie tego planu restrukturyzacji finansowej poprzez proces nadzorowany przez sąd jest najlepszą drogą do zapewnienia, że ​​J.C. Penney będzie opierać się na swojej ponad 100-letniej historii, aby służyć naszym klientom przez dziesięciolecia”.

W związku z tą wiadomością firma zdecydowała się również zatwierdzić premie w wysokości miliona dolarów lub więcej dla swoich czterech najlepszych menedżerów.

„W J.C. Penney podejmujemy trudne, rozważne decyzje, aby chronić przyszłość naszej firmy i poruszać się w niepewnym środowisku, w tym podejmujemy niezbędne kroki w celu utrzymania naszego utalentowanego zespołu zarządzającego” – czytamy w oświadczeniu.

Wygląda na to, że plan ma na celu utrzymanie kadry kierowniczej na pokładzie, gdy firma rozpoczyna tę trudną podróż, powołując się na to, że kadra kierownicza, która zrezygnuje przed 31 stycznia 2021 r., zostanie zmuszona do spłaty 80% swoich premii i że będzie musiał spłacić pozostałe 20 procent, jeśli nie zostaną osiągnięte określone cele wydajnościowe oparte na kamieniach milowych.

'Utrzymanie ciągłości przywództwa jest i nadal będzie miało kluczowe znaczenie dla przyszłości długoterminowego sukcesu naszej firmy' - powiedzieli. „Nasz program wynagrodzeń jest zgodny z programami innych firm w podobnych sytuacjach i jest zgodny z celami wydajności opartymi na kamieniach milowych, aby nadal motywować nasz zespół do osiągania wyników”.

J.C. Penney zatrudniał około 90 000 pracowników od 1 lutego tego roku. Po złożeniu wniosku o ogłoszenie upadłości naraża to również wiele pracowników firm w całym kraju.